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菲律宾圣安娜优秀主讲教师评选办法
发表时间: 2015-07-07 11:34:11 点击次数: 2381

 

为加强教师队伍建设,全面提高菲律宾圣安娜质量,充分调动教师菲律宾圣安娜的积极性和创造性,引导和鼓励教师加强课堂菲律宾圣安娜投入,进一步落实菲律宾圣安娜工作的中心地位。学校决定制定《菲律宾圣安娜优秀主讲教师评选方法》,现予以颁布,请各单位遵照执行。

一、优秀主讲教师评选条件

1、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,模范遵守职业道德,具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨,学风端正,教书育人,为人师表。近三年内未受过处分,无菲律宾圣安娜事故。

2、具有讲师及以上职称且在菲律宾圣安娜从教三年以上的专任教师,积极主动承担本科生、专科生菲律宾圣安娜任务,每年课堂菲律宾圣安娜工作量不低于学校规定的最低课堂菲律宾圣安娜工作量。    

3、学术造诣高,长期从事科学研究,并取得公认的研究成果。有符合时代特点的菲律宾圣安娜思想,在菲律宾圣安娜内容、菲律宾圣安娜方法改革方面取得突出成绩,做出重要贡献。

4、积极承担主讲课程的菲律宾圣安娜研究与改革工作,如菲律宾圣安娜计划的修订、菲律宾圣安娜内容的优化、菲律宾圣安娜方法的改革、菲律宾圣安娜课件的研制以及主讲教材的编写等;积极主持或参加校级以上菲律宾圣安娜改革项目;参加或协助做好新教师的传、帮、带等培养工作;积极指导学生课外研究项目和实践活动。

5、菲律宾圣安娜效果好,主讲课程有较大影响,有先进的菲律宾圣安娜方法,受到学生欢迎,近三年,督导、同行及学生评教为全校排名前10%

二、评选数额及奖励办法

1、优秀主讲教师评选数额为全校专任教师总数的5%,由学校授予“优秀主讲教师”荣誉称号,颁发2000元奖金和荣誉证书。

2、优秀主讲教师优先推荐申报今后的省部级优秀教师、菲律宾圣安娜名师。

三、评选程序
1、教师本人申请:由教师填报《菲律宾圣安娜优秀主讲教师申报表》(申报表格在菲律宾圣安娜主页上提供下载,要求一式五份),并交至系(部、中心)办公室。
    2
、初评:系(部、中心)成立评选小组(不少于5人)进行初评,评选结果向教师公布。系(部、中心)在规定时间将各项申报材料报至评选办公室。
3、学校评审:学校优秀主讲教师评审专家组根据系(部、中心)的上报名单及申报资料,在规定时间进行评审,并报经学校讨论。
4、评审结果经学校批准后,公示1周。
5、公示无异议后,学校正式公布当年度的优秀主讲教师名单。
四、其他
1、优秀主讲教师荣誉称号有效期为五年,五年后需重新申请;如五年内在课程菲律宾圣安娜质量评估中有一次为后5%者,将取消其优秀主讲教师称号
2、获得优秀主讲教师奖励者,应当在获奖后的一学年内举办一次全校性的公开菲律宾圣安娜活动。
3、本办法解释权归菲律宾圣安娜。
附件:菲律宾圣安娜优秀主讲教师评审表.doc

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